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PORQUE FEEDBACK É FATOR DE SAÚDE MENTAL Do estigma da crítica a protetor da saúde mental Interessante comentar, rapidamente, como surgiu esse tema. Como muitas outras coisas o feedback “caiu” na minha vida. O que quero dizer é que, apesar de estar bastante envolvido com questões de gestão, liderança, comunicação e comportamento essa abordagem me […]
Apresentação no CBTD 22
Este é um dos capítulos do nosso novo livro “Será que minha Empresa é assim” que inicia a análise do enfoque comportamental das organizações.
SERÁ QUE A MINHA EMPRESA É ASSIM? Esse é um livro que trata do comportamento humano. Sem dúvida procura dar foco nos aspectos do Comportamento Organizacional, mas seu conteúdo permite extrapolações para outras dimensões de aplicação do comportamento. A parte dedicada á apresentação do Ciclo de Vida de uma organização além de descrever uma linha […]
Treinamento on-line em 3 módulos (dias 23, 26 e 30 de novembro / horário de 9h ás 11:40min)
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